– Tanken er at unge i denne gruppen skal få mulighet til å prøve seg i arbeidslivet og få erfaring, forteller Pernille Hansen, koordinator i HR-bemanning i Bergen kommune.
– Vi ønsker at alle skal få muligheten til å søke, uavhengig av diagnose og utfordringer. Samtidig må de som søker kunne utføre arbeidet slik det står i utlysningsteksten, sier hun.
Plan om flere typer jobber
Dette er fjerde gangen at kommunen tilbyr sommerjobber for unge med nedsatt funksjonsevne. Også i fjor ble det lyst ut 10 stillinger i barnehage.
– Midlene vi har fått er varige, så dette er blitt en fast ordning, sier hun.
Gode erfaringer
Hansen forteller om gode erfaringer fra tidligere år med ordningen.
– Målet med ordningen er å gi positive erfaringer med arbeidslivet og en referanse som er god og ha for videre arbeidsdeltagelse. Barnehagene har vist stor vilje til å ta imot sommervikarene, og vi fikk gode tilbakemeldinger.
VIL DU VITE MER? Se stillingsannonse på Webcruiter