Bergen Opportunity er et samarbeid mellom Bergen Næringsråd, Bergen kommune, NAV Vestland og Vestland fylkeskommune. Bakgrunnen for programmet er en oppfatning av at det er lite kulturelt mangfold i ledende posisjoner.
Finn søknadsskjema via Bergen Næringsråds nettside
Hvem kan søke?
Bergen Opportunity velger ut 20 deltagere med innvandrerbakgrunn. Følgende kriterier er satt for utvelgelsen:
- Flerkulturell bakgrunn (første- eller annengenerasjons innvandrer)
- Høyere utdanning eller fagbrev
- Beherske norsk muntlig
- Ambisjon om å ta ledende posisjoner i arbeidsliv og samfunnet for øvrig
Hvem er mentorene?
Mentorer rekrutteres fra ledende posisjoner i arbeidslivet, og på bakgrunn av bransjekunnskap, nettverk og motivasjon. Det stilles ikke krav til å ha erfaring med å være mentor. Programmet vil gi grundig opplæring og oppfølging i mentorrollen.
Bergen kommunes rolle
Bergen kommune har samarbeidet tett med Bergen næringsråd om Bergen Opportunity fra starten av. Kommunen har vært med på å finansiere prosjektet og har også søkt om tilskuddsmidler sammen med næringsrådet fra andre finansieringskilder. Videre har kommunen deltatt både i styringsgruppe og prosjektgruppe. Representanter fra kommunen har også deltatt i utvelgelsen av kandidater sammen med næringsrådet, og kommunale ledere har stilt opp som mentorer i programmet.