På denne siden finner du mer informasjon om nytt system for kompetanseutvikling, ett digitalt nettkurs og oversikt over tilskuddsordninger for mer bemanning i barnehagen.
På denne siden finner du mer informasjon om nytt system for kompetanseutvikling, ett digitalt nettkurs og oversikt over tilskuddsordninger for mer bemanning i barnehagen.
Kurset er gratis og åpent for alle som har, eller lager, en bruker i KS-læring.
Gå til kurset: Utviklingsarbeid i barnehagen med verksted som metode
Det digitale kurset ‘Utviklingsarbeid i barnehagen med verksted som metode’ gir deg verktøyene du trenger for å lede prosesser og videreutvikle barnehagen.
Nytt system for kompetanseutvikling trådte i kraft 12. januar 2026.
Den nye ordningen skal bidra til høyere kvalitet i barnehagen gjennom økt kompetanse og utviklingsarbeid. Kompetanseutviklingstiltak planlegges og gjennomføres i likeverdig partnerskap mellom universiteter/høgskoler (UH), barnehageeier og den enkelte barnehage.
Det gis tilskudd til eier og UH for å delta i utviklingsarbeid.
Behovsmelding er eneste grunnlag for vurdering av tilskudd. Frist for å søke gikk ut 31. mars. Informasjon om ny frist for 2027 kommer.
Statsforvalter i Vestland har utfyllende informasjon om tilskudd til kollektiv kompetanseutvikling på sine nettsider.
Barnehageeier søker om og forvalter tilskuddet.
Målgruppen er lærere, ansatte med høyere utdanning og fagarbeidere i barnehage og PPT med flere. Ansatte skal minimum ha:
Arbeidsgiver skal så langt det er mulig, legge tilrette for frikjøp. Barnehageeier melder fra til studiestedet ved tilsagn om tilskudd. Dette gir prioritet ved opptak.
Barnehageeier prioriterer ansatte som skal delta i videreutdanning og mottar tilskudd etter søknad.
Ansatte som ønsker videreutdanning må søke om studieplass direkte til universitet, høgskole eller fagskole. Oversikt over aktuelle studietilbud finnes på utdanning.no og det enkelte studiested. Mange har søknadsfrist den 15.april, men noen studier har egne frister.
Eier sender prioritert søknad til Seksjon for barnehagemyndighet vanligvis innen medio mars og medio oktober. Det søkes om tilskudd for et halvår om gangen. Søknad skal være drøftet med den ansatte og med tillitsvalgte etter hovedavtalen.
Mer informasjon og lenke til tilskuddsportal kommer.
Lederutdanning for styrere og assisterende styrere er en utdanning for styrere som har faglig ansvar, administrativt ansvar og personalansvar. Søker må:
Dette er moduler med utdanningstilbud til ledere i barnehager som vil utvikle lederkompetanse på et tematisk avgrenset område. Tilbudet er for ledere som har gjennomført styrerutdanningen eller en tilsvarende lederutdanning på minst 30 studiepoeng.
Arbeidsplassbasert barnehagelærerutdanning (ABLU) er et tiltak s
som skal heve kompetansen for personalet som allerede arbeider i en barnehage. Det er også mulig å ta andre deltids barnehagelærerutdanninger.
Barnehageeier som har ansatte som skal ta ABLU eller annen deltids barnehagelærerutdanning kan søke om tilretteleggingsmidler. Det blir etablert en helt ny tilskuddsordning for dette formålet i 2026.
Tilskuddsordningen er under utforming, og alle detaljene er fortsatt ikke på plass, men nettsiden vil bli oppdatert fortløpende. Søknadsfristen for tilskudd for studieåret 2026–2027 vil sannsynligvis bli på sen sommer/tidlig høst.
Private og kommunale barnehager i Bergen kan melde om behov for tilskudd til ekstra bemanning for barnehageåret 2026-2027
Søknadsfrist: 3. mai 2026
Behovsmelding sendes via tilskuddsportalen
Ordningen skal gi ansatte bedre arbeidsvilkår og frigjøre tid til barna ved å organisere på nye måter. Målet er bedre kvalitet i barnehagen gjennom
Barnehagen velger selv hvordan ekstra bemanning organiseres. Barnehagen rapporterer blant annet på
Frist for sluttrapport: 1. september 2027.
Tilskuddet skal brukes til nye stillinger og kommer i tillegg til ordinær bemanning. Barnehager som mottar tilskudd, forplikter seg til å prøve ut nye måter å organisere oppgaver på.
Tilskuddet holdes utenom beregningen av ordinært driftstilskudd til private barnehager.
Barnehager som allerede får tilskudd til økt pedagogtetthet i levekårsutsatte områder, kan kombinere begge ordningene for å øke stillingsprosentene.
Tilskuddets størrelse beregnes ut i fra beviligningsbeløpets størrelse fordelt på antall barn i barnehagene som melder behov. Dette kan variere fra år til år.
Private og kommunale barnehager i Bergen kommune kan melde om behov for tilskudd til økt pedagogtettet/grunnbemanning i tilskuddsportalen.
Søknadsfrist
3. mai 2026
Regjeringen viderefører øremerket tilskudd til å styrke pedagogisk bemanning i byområder med sammensatte levekårsutfordringer. Målet er å utjevne sosiale forskjeller gjennom økt innsats for å utvikle inkluderende barnefellesskap og gode språkmiljø i barnehagene.
Områdesatsing i Bergen kommune omfatter levekårsområdene:
Barnehager i andre områder kan også melde behov dersom de omfattes av føringene for prioritering.
Tilskuddet skal primært bidra til å øke barnehagelærerårsverk. Sekundært kan det benyttes til økt grunnbemanning dersom det er vanskelig å rekruttere barnehagelærere.
Det er krav til rapportering på bruk av tilskuddet.
Tilskuddet skal brukes til stillinger som kommer i tillegg til ordinær bemanning.
Tilskuddet holdes utenom beregningen av ordinært driftstilskudd til private barnehager.
Tilskuddets størrelse beregnes ut i fra beviligningsbeløpets størrelse fordelt på antall barn i barnehagene som melder behov. Dette kan variere fra år til år.
Seksjon for barnehagemyndighet forvalter nytt nasjonalt tilskudd til bøker i barnehagene.
I føringene for ordningen står det at tilskuddet ikke kan overføres direkte fra kommunene til barnehagene, eller benyttes til å finansiere allerede planlagt eller gjennomført innkjøp av bøker.
Seksjon for barnehagemyndighet står fritt til å velge
Vi kommer tilbake til hvilken løsning som velges.
Tilskuddsmidlene skal dekke innkjøp av bøker til bruk fra og med barnehageåret 2026–2027.
Tilskuddet holdes utenom beregningen av det ordinære driftstilskuddet til private barnehager.
Mer informasjon kommer når vi får tildelingsbrevet fra Utdanningsdirektoratet.
Ordning med regional kompetanseutvikling for barnehager utgår. Barnehager som har fått tildelt midler for 2025-2027, fortsetter sine prosjekter ut perioden.
For barnehageåret 2025 - 2027 deltar 28 barnehager.
HVL er utviklingspartner og ivaretar partnerskapet i samarbeid med eier og hver enkelt barnehage.
28. mai 2026 arrangerer HVL en sluttsamling på Campus Kronstad for barnehagene som avslutter partnerskapet i 2026.
For at du enkelt skal få oversikt over viktige datoer, har vi samlet alt i ett dokument. Her finner du også dato for eier-/styrermøte våren 2026.