Organisering
Enheten blir ledet av avdelingsleder, som har to fagledere under seg. Faglederne har ansvar for hver sin avdeling- Avdeling for avlastning og Avdeling for dagsenter.
Avdeling for avlastning
Avdeling for avlastning består av ni kommunale avlastningsboliger og en privat/ideell avlastningsbolig.
Avlastningsboligene er et tilbud for å avlaste pårørende som har et tyngende omsorgsbehov for barn og unge.
Hver av boligene ledes av avdelingsleder som skal ivareta daglig drift etter gjeldende lov- og avtaleverk.
Avdeling for dagsenter
Avdeling for dagsenter består av åtte dagsenter med to underavdelinger, to seniorsenter og et privat/ideelt dagsenter.
Dagsenter er et aktivitetstilbud på dagtid til voksne utviklingshemmede.
Hvert dagsenter ledes av avdelingsleder som skal ivareta daglig drift etter gjeldende lov- og avtaleverk. I tillegg gis det dagaktivitetstilbud i regi av bofellesskap. Dagtilbud er ikke en lovpålagt tjeneste.
Kompetanse
Målsetningen vår er å være en attraktiv, inspirerende og utviklende arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø for alle ansatte. Hos oss jobber personale med ulik kompetanse og bred erfaring. Vi har ansatte som er høgskoleutdannet innen blant annet vernepleie, sykepleie, pedagogikk, sosialt arbeid og ergo- og fysioterapi. Vi har også mange dyktige fagarbeidere og assistenter. Felles for dem alle er engasjement og et ønske om å skape en meningsfull hverdag for de som mottar tjenester, og å ivareta deres behov for bistand, selvbestemmelse og trygghet.
Er dette noe du brenner for, er du velkommen til å søke jobb hos oss.