Jobbsjansen - Kvalifiseringsprosjekt for kvinner med innvandrerbakgrunn

Hovedmålgruppe er hjemmeværende innvandrerkvinner i alderen 18 til 55 år som har svak tilknytning til arbeidslivet og heller ikke deltar i ordinær utdanning, og som har behov for kvalifisering.  

Her under: 

• Kvinner som er forsørget av familie.
• Kvinner med overgangsstønad som hovedinntektskilde.
• Kvinner som mottar sosialhjelp kan omfattes av ordningen. Personer som er i målgruppen for kvalifiseringsprogrammet etter sosialtjenesteloven er imidlertid ikke i målgruppen for Jobbsjansen.
• Kvinner som har vært deltakere i introduksjonsprogram etter introduksjonsloven kan omfattes av Jobbsjansen. Det forutsettes at det er gått minst to år siden deltakerne fullført - eller mistet retten til introduksjonsprogram.

Prosjektet er både for kvinner med høy utdanning og de som har lite skolebakgrunn. Felles for alle er at de har ingen eller  svært lite arbeidserfaring fra Norge, og at de har behov for hjelp til å kunne klare å komme seg inn på arbeidsmarkedet. 

Kriterier for inntak i Jobbsjansen: 

• Fra Asia, Afrika, Latin-Amerika og Øst-Europa.
• Oppholdstid i Norge (minimum 1 år).
• Har permanent opphold eller sterk tilknytning til Norge.
• Norskferdigheter på et nivå som gjør at du kan klare deg uten tolk - ca A2. 
• Ingen eller lite deltagelse i arbeidslivet.
• Uten eller i liten grad arbeidsrettet oppfølging/tiltak fra Nav.
• Kan delta i et fulltidsprogram (37,5 timer per uke),  der arbeidspraksis er en vesentlig del av programmet.  Alle som har behov for barnepass må ha barnehageplass/SFO på fulltid. 

Jobbsjansen har venteliste. Ved vurdering for inntak av nye deltakere blir kriteriene over, samt søknadsdato for når du har søkt Jobbsjansen vektlagt.

Søkere som har behov for grunnleggende kvalifisering vil bli prioritert.

Jobbsjansen er et individuelt tilrettelagt fulltidsprogram, der målet er å styrke deltakernes kvalifikasjoner, slik at de får ordinært arbeid eller starter med utdanning etter avsluttet tiltak.

Prosjekt finansiert av integrerings og mangfoldsdirektoratet (IMDi).

Jobbsjansen holder til ved kvalifiseringssenteret Ny sjanse og er en del av Nav. 

Aktuelle tiltak i programmet:

• Veiledning i jobbsøkerprosessen.
• Gruppebaserte aktiviteter. 
• Arbeidspraksis. Vi har et utstrakt samarbeid med en rekke offentlige og private bedrifter som gir opplæring gjennom arbeidspraksis.
• Andre arbeidsmarkedstiltak i Nav.
• Styrke norskferdighetene gjennom ulike aktiviteter, også gjennom sangkor.
• Kortere bransjekurs i samarbeid med eksterne fagpersoner.
• Nettverksstyrkende tiltak. Tett samarbeid med ulike frivillige organisasjoner.

Epost: Postmottak.jobbsjansen@bergen.kommune.no

Telefon: 945 03 024

Besøksadresse: 
Nygårdsgaten 6, 5015 Bergen

Optimistenes Sangverksted er et kor og et pedagogisk tilbud knyttet til Jobbsjansen Bergen og Ny Sjanse Kvalifiseringsenter for innvandrere i Bergen Kommune . Koret ble startet i 2024 og bruker sang og musikk som en kreativ og motiverende metode for å styrke deltakernes norskkunnskaper, språkforståelse og muntlige ferdigheter.

Gjennom korsang arbeider vi med norsk uttale, rytme, intonasjon, ordforråd, tekstforståelse og formidling. Når språk læres gjennom melodi, rytme og følelser, får deltakerne mulighet til å oppleve språket på en annen måte enn i tradisjonell klasseromsundervisning. Sangtekstene gir et konkret utgangspunkt for å utforske norske ord og uttrykk, forstå innhold og sammenhenger og øve på å uttrykke seg på norsk.

Samtidig gir korarbeidet verdifull trening i samarbeid, lytting, konsentrasjon og kommunikasjon. Deltakerne får oppleve mestring, bygge selvtillit og utvikle seg både språklig, sosialt og musikalsk.

Et viktig mål er å skape et inkluderende fellesskap der kvinner med ulik språklig og kulturell bakgrunn møtes gjennom musikken. Gjennom øvelser og konserter får deltakerne mulighet til å bruke norskkunnskapene sine i praksis, opptre for et publikum og oppleve gleden ved å skape noe sammen. Koret bidrar dermed til språklæring, tilhørighet, deltakelse og inkludering.

Koret ledes av Linn Skulberg de Souza som er norsklærer og fungerer som dirigent og pedagogisk/kunstnerisk ansvarlig og pianist og musikalsk ansvarlig Jordan Wett.

To øvingsarenaer – ulike muligheter for deltakelse

Mandager kl. 10.00–14.30 – for deltakere i Jobbsjansen og Ny Sjanse

Mandagsøvingene er en del av det pedagogiske tilbudet for kvinner som deltar i Jobbsjansen og Ny Sjanse i Bergen kommune. Her kombineres norskopplæring og musikalsk arbeid gjennom sang, tekstforståelse, uttaletrening og samspill.

Torsdager kl. 17.00–19.00 – korøving på Kvinnehelsehuset, Vaskerelvsmauet 6.

Torsdagsøvingene er åpne for alle kvinner som ønsker å styrke norskkunnskapene sine gjennom sang og musikk, lære å synge og delta på konserter. Deltakere fra Jobbsjansen/ Ny Sjanse deltar også på torsdagsøvingene. Både de som er i et kvalifiseringsløp nå og de som allerde er ferdige med programmet. 

Du trenger ikke å kunne lese noter eller ha erfaring fra kor fra før. Det viktigste er at du har lyst til å synge, lære og være en del av et fellesskap.

Her møtes kvinner med ulike språk, kulturer og livserfaringer i et støttende, fargerikt og sangglad kvinnefellesskap. Sammen utvikler vi oss musikalsk, har opptredener og konserter, øver på norsk og skaper gode opplevelser gjennom sangen.

Denne ettermiddagen stiller Kvinnehelsehuset med frivillige som  bidrar til barnepass om du har behov for det.

Har du lyst til å bli med? Du er hjertelig velkommen!

For påmelding til de åpne korøvingene på torsdager, ta kontakt med korleder:

Linn Skulberg de Souza
Telefon: 953 06 371
E-post: linnskulberg@gmail.com

Vi gleder oss til å synge sammen med deg!

Ønsker du å booke koret til et arrangement?

Koret tar gjerne imot forespørsler fra arrangører som ønsker sang og musikalske innslag på konserter, kulturarrangementer eller andre anledninger. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat om aktuelle opptredener, repertoar og praktiske detaljer. Forespørsler om booking sendes via e-post eller telefon.