Frem til den nye fagskoleutdanningen åpnet, var det slik at du måtte bli ansatt som aspirant i et brannvesen. Deretter måtte du gjennom et løp over to år med internopplæring. Opplæringen ble avsluttet med et åtte ukers kurs på brann- og redningsskolen, før du kunne kalle deg brannkonstabel. Dette var altså en utdanning som først begynte etter at du hadde fått deg jobb.
Ny utdanning
I januar 2024 startet den nye fagskoleutdanningen som nå blir den nye utdanningsmodellen for brann- og redningspersonell. Etter en toårig grunnutdanning på heltid blir du kvalifisert til å jobbe med beredskap, forebyggende brannvern, og som operatør på nødmeldesentral for brann og redning (110-sentral). Gjennom praktisk og teoretisk opplæring, lærer du alt du trenger for å gå rett ut i jobb.
Nå når studentene begynner å uteksamineres derfra, skal Bergen brannvesen i hovedsak rekruttere personell fra denne fagskoleutdanningen. Ved behov ansetter vi ferdigutdannede brannkonstabler, som enten har fullført fagskoleutdanningen eller som har erfaring og utdanning fra andre brannvesen.
Mangfold i brannvesenet
Når vi lyser ut ledige stillinger er vi spesielt interessert i søkere av begge kjønn. Ansatte i Bergen brannvesen skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.