– Når byrådet lager en ny eldreplan i Bergen er det selvfølgelig viktig at vi lytter til meningene til dem planen er til for. Vi har derfor lagt til rette for at seniorene har kunnet si sin mening på alt fra kjøpesentre, til egne innspillsmøter og digitale spørreundersøkelser, sier byråd for eldre, helse og omsorg, Marte Monstad.
– Jeg vil takke alle som har bidratt med sine innspill! Det har vært kjekt å se at engasjementet har vært så stort – seniorkraften lever definitivt i Bergen! Innspillene vil definitivt bli lyttet til selv om ikke alle vil finne igjen akkurat sitt forslag i planen, sier Monstad som selv har deltatt på flere av innspillsmøtene.
Slik er utfordringsbildet
Bergen står foran en stor demografisk endring. De neste ti årene får vi om lag 12.200 flere innbyggere over 65 år, samtidig som antallet i yrkesaktiv alder stagnerer. Dette vil påvirke hele samfunnet og er en utfordring kommunen ikke kan løse alene. Heldigvis har de fleste over 65 år god helse. Mange står fortsatt i arbeid, og mange er spreke pensjonister som kan være viktige ressurser i lokalsamfunnet.
Her har seniorer gitt innspill
- Innspillsmøte på rådhuset om aldersvennlig samfunn i Bergen
- Innspillsmøte om digitalisering og e-helse
- Digital spørreundersøkelse
- Innspillsmøte på Generasjonsfestivalen om kommunens helse- og omsorgstjenester og speed-dating med byråden
- Stands på kjøpesentre i bydelene
Også Eldrerådet og Kommunalt råd for funksjonshemmede har medvirket og kommet med innspill til planen.
Videre arbeid med planen
Byrådet vil legge frem et forslag til ny eldreplan som vil bli sendt på høring. Endelig plan forventes vedtatt av bystyret i første halvdel 2027.
Oppsummering av innspill
Her er en oppsummering av de viktigste tilbakemeldingene fra medvirkningsarbeidet, basert på innspillsmøter, stands på kjøpesentre og den digitale spørreundersøkelsen. Oppsummeringen er gjort av kunstig intelligens og kvalitetsikret av kommunens fagrådgivere som har deltatt i medvirkningsarbeidet.
1. Informasjon og kommunikasjon
Et av de tydeligste funnene er at det er vanskelig å finne informasjon om eksisterende tilbud.
Kun 20 prosent av de som svarte på spørreundersøkelsen synes det er enkelt å finne informasjon om aktiviteter i sitt nærmiljø.
Det er et sterkt ønske om fysisk informasjon, som brosjyrer (Seniorguiden) utplassert der folk ferdes, eller en egen kommunal avis for eldre.
Mange opplever digitalt utenforskap og etterspør hjelp til IT og bruk av digitale verktøy.
2. Transport og fremkommelighet
Transport trekkes frem som en avgjørende faktor for om eldre kan delta i sosiale aktiviteter.
Servicelinjen (bestillingsbuss) er svært populær der den finnes, og det er et utbredt ønske om å rulle ut dette tilbudet i flere bydeler som Arna, Laksevåg og Fyllingsdalen.
Trygghet på fortauene er en bekymring; spesielt el-sparkesykler oppleves som en fare for fotgjengere.
I nærmiljøet etterlyses det flere benker og tilgang til offentlige toaletter, slik at det blir lettere å gå turer.
3. Sosiale møteplasser og fellesskap
Behovet for uformelle og lavterskel møteplasser går igjen i alle bydeler.
Mange ønsker seg nabolagskafeer eller sosiale arenaer der man kan møtes uten for mye organisering.
Det er et spesielt fokus på å nå de som er ensomme, for eksempel menn eller de som nylig har blitt alene.
Generasjonsmøter trekkes frem som berikende; eldre vil gjerne bidra overfor barn og unge (f.eks. leksehjelp), og ønsker aktiviteter på tvers av alder.
4. Boligutvikling
Det er en økende etterspørsel etter nye boligmodeller som legger til rette for sosial kontakt.
Eldre ønsker boliger med fellesarealer og sosiale soner for å unngå isolasjon.
Mange vil gjerne bli boende i sitt eget nærmiljø selv om de må bytte bolig, men opplever at det mangler tilrettelagte seniorboliger som er økonomisk oppnåelige.
5. Seniorkraften og frivillighet
Undersøkelsen viser at seniorene i Bergen er en stor ressurs, men rammene for frivillighet må være riktige.
Hele 50 prosent av de som svarte på undersøkelsen er allerede engasjert i frivillig arbeid.
Motivasjonen er primært det sosiale aspektet og ønsket om å bety noe for andre.
Hindringer for å bidra er ofte frykten for at oppgavene blir for bindende eller forpliktende. Det etterspørres mer fleksible ordninger og bedre informasjon om konkrete oppgaver.