Fastleger som jobber som selvstendig næringsdrivende har lavere sykefravær enn fast ansatte leger. Hovedårsaken til det er at fastlegene påføres et økonomisk tap ved sykefravær med løpende utgifter og tap av inntekter. Spesielt uheldig slår dette ut for fastleger med småbarn, som i tillegg til å dekke det økonomiske tapet forbundet med sitt eget sykefravær, også taper økonomisk på å være hjemme med sine syke barn.
Kriterier for utbetaling av praksiskompensasjon
- Ordningen gjelder for fastleger med fravær grunnet sykt barn under 12 år (i særlige tilfeller under 18 år), eller når barnepasser er syk
- Skjemaet sendes inn innen 1 uke etter endt fravær
- Fullt navn og fødselsdato på barnet
- All inntjening fra hjemmekontor kommer til fratrekk, det skal legges ved utskrift over dagsinntjening fra journalsystem selv om inntjening er lik null.
- Refusjonen avgrenses til 60 % av Legeforeningens praksiskompensasjon til næringsdrivende fastleger for tillitsvalgtsarbeid hel dag
- Maksimalt antall fraværsdager per lege per år i ordningen begrenses til 10 dager, uavhengig av antall barn
- Ordningen er forbeholdt hjemmelshavere, vikarer i 100% i minimum ettårig vikariat, eller vikarer i 100% i fbm med fødselspermisjon eller annet rettmessig permisjon
Fyll ut dette skjemaet ved praksiskompensasjon for sykt barn:
- Utfylte skjemaer sendes til fastlegeordningen@bergen.kommune.no.
Fyll ut dette skjemaet for praksiskompensasjon for nattevakter og kurs
- Praksiskompensasjon etter nattevakt og kurs sendes til Bergen Legevakt. Husk å fylle ut organisasjonsnummer og kontonummer nederst i skjemaet.